華葆金武士ups電源 

  質(zhì)量是人控制的。我認為：不管在什么情景和條件下，人的因素是第一位，人是管理機器的主體，人決定質(zhì)量，而非機器決定質(zhì)量。質(zhì)量也是一種責任心的培養。實(shí)際上，我們都明白，產(chǎn)品質(zhì)量是我們每一個(gè)員工干出來(lái)的，而不是質(zhì)檢員檢出來(lái)的!所以應當提高生產(chǎn)一線(xiàn)員工自身的工作素質(zhì)，把產(chǎn)品質(zhì)量深入到每個(gè)員工的心中。嚴把質(zhì)量關(guān)，從此刻做起，從我做起。

  記得“一個(gè)木桶所能盛水的高度取決于最短的那塊木板”的故事。我們員工就是構成企業(yè)這個(gè)木桶的那一塊塊木板。我們的工藝技術(shù)水平?jīng)Q定了產(chǎn)品的質(zhì)量評價(jià)。我們每一道工序中為什么要自檢、互檢？為什么還要跟上一道工序和下一道工序互相溝通？因為我們都是公司這個(gè)木桶的一塊木板，我們互相鑲嵌，構成了整個(gè)木桶并且決定了木桶所能盛水的高度。僅有一道工序好不是真好，每一道工序都好才是真好。只有每一道工序都環(huán)環(huán)相扣，才能做到整個(gè)木桶盛滿(mǎn)水且滴水不漏。

  我們要踏踏實(shí)實(shí)的工作，先把本職工作做好，完成好自我的這一道工序，這是第一步。第二步，我們不能自?huà)唛T(mén)前雪，我們要有協(xié)作精神，上一道工序有問(wèn)題要及時(shí)反饋，要止于我而不能止于下步。第三步，我們要聽(tīng)取下一道工序的意見(jiàn)，及時(shí)更正自己的錯誤，提升自己的技術(shù)水平，研究新方法，把自己的事情做得更好。舉個(gè)例子：上班了，假如我接班后繼續生產(chǎn)，產(chǎn)品質(zhì)量出現問(wèn)題，經(jīng)過(guò)分析是上個(gè)班留在機器里的產(chǎn)品，不是我生產(chǎn)出來(lái)的。但責任應當是我的，我應當承擔，為什么呢？因為我應當去檢查!假如我檢查了，就會(huì )把不合格的產(chǎn)品按程序處理。這是我的工作沒(méi)有做到位。

　　質(zhì)量在我心中，強調的是人的責任擔當。如果發(fā)生了質(zhì)量問(wèn)題我們都推托責任，那么，企業(yè)怎樣生存呢？拒絕承擔個(gè)人責任是人的通病。一個(gè)有責任的管理者和職工，應當為事情的結果負責。無(wú)數的事實(shí)證明，勇于承認錯誤承擔責任不但能推動(dòng)事情的發(fā)展，更有助于解決問(wèn)題。然而事實(shí)上，我們似乎更不愿意認錯。因為在潛意識里，認錯就意味著(zhù)失敗，認錯就意味著(zhù)接受處罰。那是因為我們沒(méi)有認識到，認錯后不但能解決問(wèn)題而且能達到提升自我的能力和素質(zhì)。對企業(yè)來(lái)說(shuō)：質(zhì)量就代表著(zhù)誠信，質(zhì)量就是企業(yè)品牌的核心價(jià)值所在!一個(gè)沒(méi)有誠信的企業(yè)，沒(méi)有價(jià)值的品牌，根本無(wú)法在激烈的市場(chǎng)競爭中立足。

　　任何品牌，要想獲得市場(chǎng)的認可，最根本的還得要看質(zhì)量，良好的、過(guò)硬的、穩定的質(zhì)量才是品牌立足市場(chǎng)的基石。任何一個(gè)崗位的疏忽和輕視都會(huì )對企業(yè)的整體質(zhì)量造成不同程度的影響。我們都是企業(yè)的主人，企業(yè)的生存和我們的生活息息相關(guān)，為了企業(yè)的發(fā)展而工作，企業(yè)供給我們賴(lài)以生存的經(jīng)濟來(lái)源，假如我們不用心工作，將是自挖墻角，自斷后路。從這個(gè)意義上說(shuō)，企業(yè)和我們個(gè)人的命運就掌握在我們自己手中。重視并制造質(zhì)量?jì)?yōu)異的產(chǎn)品就是給企業(yè)添磚加瓦，就是把握現在，把握未來(lái)。每一位員工都要視責任如泰山，重視產(chǎn)品質(zhì)量，追求細節精益求精，嚴格遵循工藝流程，讓“質(zhì)量是企業(yè)的生命”這一觀(guān)點(diǎn)熔入到我們的工作中去，讓我們加工的工件精益完美，讓時(shí)間磨損不了優(yōu)良的質(zhì)量，讓企業(yè)因為可靠的質(zhì)量在可持續發(fā)展的道路上充滿(mǎn)生命和活力。

　　質(zhì)量是品牌價(jià)值直接體現，質(zhì)量是生產(chǎn)者的企業(yè)忠誠度，質(zhì)量是生產(chǎn)者的責任擔當，質(zhì)量就是企業(yè)的生命!一個(gè)企業(yè)沒(méi)有了質(zhì)量，沒(méi)有了誠信，就沒(méi)有了市場(chǎng)，就失去了生存的土壤，那么將近數百名員工將何去何從？將近數百個(gè)家庭的生活又將如何維持？為了企業(yè)的發(fā)展和繁榮，同時(shí)也為了我們自身生活的安定，請加入到全面質(zhì)量管理中來(lái)吧，用我們高度的責任心筑起華葆電源的質(zhì)量長(cháng)城!